Таджикистан-Кыргызстан: Как женщины-предпринимательницы в приграничных регионах вдохновляют свои сообщества

0
36

В приграничных регионах Таджикистана и Кыргызстана проживают женщины, которые своими достижениями в бизнесе разрушают стереотипы и вдохновляют целые сообщества. Они становятся примерами для подражания и вдохновляют окружающих на перемены.

Таджикская Медиакомпания «Вечёрка» и кыргызское «Салам-медиа» рассказывают о таких героинях, создают позитивный образ предпринимателей, которые играют ключевую роль в развитии отечественной экономики и укреплении сотрудничества между двумя соседними странами.

В нашем совместном лонгриде история таджикистанки Восилахон Джалоловой из приграничной Исфары и кыргызстанки Тазагул Кадыровой из Баткена.

Восилахон Джалолова: Сложный путь к успеху женщины-агронома в Согдийской области

Восилахон Джалолова, единственная агроном в Согдийской области, руководительница Производственного-семеноводческого кооператива «Чорку» (ПСК) поделилась своим жизненным опытом и успехами в сельском хозяйстве.

60 летняя Восилахон Гиёссидиновна живёт в приграничном посёлке Чоркух, города Исфары, Согдийской области, родилась она здесь же, в многодетной семье шахтёра и домохозяйки. Это регион с устоявшимися патриархально-консервативными устоями, где молодым девушкам и женщинам приходится отстаивать своё право на получение образования и построение карьеры. И наша героиня – яркий пример борьбы за право быть образованной, успешной и самодостаточной. Она не только закончила вуз, но и реализовала себя как опытная руководительница крупнейшего в области аграрного предприятия, внеся свой огромный вклад в экономику страны. О трудном жизненном и карьерном пути Восилахон Джалиловой — наша история.

В 1992 году, после окончания университета, Джалолова начала работать в своём родном селе агрономом. С 2020 года она возглавляет крупнейшее хозяйство в Исфаре, которое выращивает семена, пшеницу, овощи, фрукты и занимается животноводством. ПСК «Чорку» имеет 700 га земли, где работают 770 человек, как мужчин, так и женщин.

«В семье нас было девять человек — пять дочерей и четыре сына. Моя мама воспитала и вырастила всех нас. Отец работал шахтёром, и среди всех детей только я мечтала получить высшее образование. Отец говорил братьям, чтобы они учились, но они не проявляли особого желания. Когда я закончила школу и захотела поступить в вуз, мои родители были против, потому что в то время девушкам редко разрешали учиться», — вспоминает Восилахон, — «После долгих убеждений в 1986 году мне удалось уговорить отца. Он согласился, но сказал, что я должна выбрать профессию агронома и работать в родном селе».

После окончания университета, девушка стала работать в совхозе, после вышла замуж и родила двух дочерей, которым также привила желание учиться.

Сегодня хозяйство, которое возглавляет Восилахон, демонстрирует одни из лучших результатов в республике, где строго соблюдаются все агротехнические требования, связанные с выращиванием семян и пшеницы. Ежегодно там подготавливают и продают около 200 тонн новых семян пшеницы.

Кроме пшеницы, хозяйство выращивает рис, картофель, другие овощи и фрукты. Оставшиеся земли используются для кормов для скота.

Другое направление — животноводство. В хозяйстве содержится 105 голов крупного рогатого скота, из которых 47 — дойные коровы.

Восилахон, как руководительницу, беспокоит отсутствие кадров.

«В наши дни к нашей профессии проявляют мало интереса, и квалифицированных специалистов не хватает. Как агроном, я лично контролирую поля, наблюдая за посевами. Каждой культуре требуется особое внимание: если опоздаешь с поливом, урожай погибнет; задержишься с обработкой — появятся вредители или болезни. Поэтому нужны специалисты, которые будут следить за всеми этими процессами и обеспечивать высокий урожай», — делится своими переживаниями наша героиня.

«На мой взгляд, главное — это любить свою работу. Если у вас есть страсть и интерес, вы не будете думать о зарплате или сложностях. Бывали времена, когда мы работали без зарплаты, но постепенно всё наладилось. Сейчас мы предлагаем специалистам обучение и работу, но они часто отказываются, считая зарплату недостаточной. Многие молодые люди после школы уезжают в Россию, где зарабатывают больше. Конечно, есть те, кто находит хорошую работу и высокую зарплату, но многие возвращаются. Сельское хозяйство производит продукты первой необходимости, и обеспечение квалифицированными кадрами здесь особенно важно. Без специалистов работать очень сложно», — добавляет она.

Руководительница хозяйства рассказала также о проблемах с поливом, где система орошения зависит от общего трансграничного канала.

«Нашу продукцию мы продаём заводам. Например, помидоры сдаём консервному комбинату. Картофель поставляем в детские сады, больницы и другие бюджетные учреждения нашего района. Остальное продаём на рынке», — говорит Джалолова.

Однако, по её словам, наиболее выгодно было бы также наладить былые торговые отношения с соседними кыргызскими предприятиями.

«Раньше с кыргызами было больше обменов и сделок, особенно по топливу и минеральным удобрениям. Мы покупали у них удобрения, потому что они были дешевле, они – сельхозпродукцию. Сейчас такого обмена уже нет», — вспоминает она.

«Я считаю, что хорошие отношения с соседями очень важны. Как говорится, «близкий сосед лучше далёкого родственника». Если есть взаимопомощь и обмен, это только на пользу. Если отношения между нами и соседями наладятся, это будет выгодно и для нас, и для них. Было бы хорошо, если бы мы снова, как раньше, могли поддерживать связь, обмениваться товарами и сотрудничать. Это особенно важно для фермеров. Ведь фермер всегда старается найти что-то дешевле, чтобы получить хороший урожай и доход. Например, топливо, минеральные удобрения — всё это сильно влияет на себестоимость. Когда цены растут, это отражается на рыночной стоимости продукции», — отмечает Восилахон.

Поэтому для жителей приграничных сел так важен мир и спокойствие. «Мы видели, к чему приводят конфликты и войны. Лучше жить в согласии и сотрудничать, чтобы всем было хорошо», — считает Джалолова, — «Все женщины мечтают об этом, потому что, когда слышишь, как ребенок плачет или ходит с тревогой, становится горько на душе. Ты понимаешь, что он боится, и его беспокойство передается тебе».

«Я работала, обучалась, и всегда говорила себе, что нужно двигаться вперед. Я всегда была уверена в себе, несмотря на трудности. Я горжусь тем, что моя жизнь, моя работа и мои усилия были оценены. Я верю, что, если человек уверенно идет к своей цели, он обязательно добьется успеха. Важно не бояться, а верить в свои силы. Только так можно двигаться вперед и преодолевать все препятствия», — подытожила свою историю Восилахон Джалолова.

 

 

Особенно важно показать, как женщины, живущие в приграничных районах, справляются с вызовами. Они используют инновации, ищут партнеров, активно внедряют современные технологии, адаптируя их под местные реалии.

Тазагүл Кадырова: маленькие шаги к большому миру

5:30 утра. Солнце ещё скрывается за горизонтом, но на спортивной площадке в Кадамжае уже царит оживление. Женщины выполняют утреннюю зарядку, обсуждают планы на день и заряжаются позитивом. Вдохновительницей этих встреч является Тазагүл Кадырова — активистка, предпринимательница и пример для окружающих.

— Утро — это время, когда мы находим энергию. Здесь мы делимся не только упражнениями, но и радостью, — улыбается Тазагүл.

Для неё такие встречи — часть большой идеи о том, как здоровье и единство могут изменить жизнь общества.

Оздоровительный центр «Аврора»: отдых и забота о здоровье

Одной из недавних инициатив Тазагүл стал оздоровительный центр «Аврора», где женщины региона могут восстановить силы и укрепить здоровье.

— Для женщин в приграничных регионах важно создавать условия, где они могут заботиться о себе. Это помогает им чувствовать себя уверенно и спокойно, — объясняет Тазагүл.

В центре работают квалифицированные медики, которые помогают женщинам заботиться о своём здоровье. Здесь есть программы для физического восстановления, релаксации и профилактики заболеваний.

— Когда женщина здорова и счастлива, её семья и общество также становятся сильнее, — считает Тазагүл.

Международный опыт: новые горизонты для региона

Тазагүл часто участвует в международных форумах, семинарах и стажировках за границей. Она уверена, что обмен опытом — это ключ к развитию региона.

— Каждый раз, посещая другие страны, я нахожу идеи, которые можно адаптировать у нас. Например, современные методы переработки отходов или принципы устойчивого предпринимательства, — делится Тазагүл.

Она применяет полученные знания на практике: от внедрения экологических инициатив до повышения качества работы своего бизнеса.

— Главное — не просто увидеть, как работают другие, но и сделать это частью своей реальности, — говорит она.

Экологический проект и поддержка женщин

Швейная мастерская, с которой Тазагүл начинала, со временем выросла в два предприятия, обеспечивающих работой десятки женщин. Одновременно она запустила экологический проект «Чистый Кадамжай», направленный на переработку пластиковых отходов.

— Мы производим из переработанного сырья подушки, одеяла и даже газонные покрытия. Это полезно для экологии и открывает новые возможности для бизнеса, — поясняет Тазагүл.

Испытания и новая цель

Пожар на рынке «Баяман Баатыр» в апреле 2024 года стал для Тазагүл тяжёлым испытанием: её магазин был уничтожен, ущерб составил 24 миллиона сомов.

— Это был сложный момент, но я решила, что падение — это возможность подняться сильнее, — вспоминает она.

Чтобы справиться со стрессом, она увлеклась стрельбой из лука, что помогло ей восстановить силы и вдохновение.

— Этот спорт научил меня концентрироваться на цели и отпускать ненужное, — делится она.

Спустя несколько месяцев Тазагүл открыла новый магазин, который стал символом её возрождения.

Добрососедство и сотрудничество

Тазагүл активно развивает партнёрские отношения с Узбекистаном и другими странами. Она уверена, что добрососедство — это основа для процветания региона.

— Таджикистан, Узбекистан, Казахстан — наши соседи, и чем теснее наши связи, тем больше возможностей для развития. Пусть наш общий регион станет примером мира и согласия.

— Наше сотрудничество с узбекскими коллегами — это больше, чем бизнес. Это шаг к укреплению доверия и взаимного уважения, — считает Тазагүл.

— Мир и согласие начинаются с маленьких шагов: от сотрудничества до простого взаимопонимания.

Мир начинается с каждого

Для Тазагүл Кадыровой её работа — это способ изменить не только свою жизнь, но и будущее региона.

— Мы, женщины, можем показать пример, как через труд, добрососедство и заботу о близких можно достичь мира и согласия, — говорит она с уверенностью.

Её история — это вдохновение для тех, кто не боится мечтать и воплощать мечты в реальность, несмотря на все трудности.

Женщины из приграничных регионов Таджикистана и Кыргызстана — это пример невероятной стойкости и стремления к развитию. Они не только находят способы преодоления трудностей, но и закладывают основы для развития своего сообщества.  Их успехи вдохновляют окружающих, меняют общественные взгляды и делают наш мир лучше, мир в котором должны быть стабильность и добрососедство.